Mariagrazia Fiorentino – Foto Donatello Urbani

I benefici fiscali sui benefit attualmente concessi ai lavoratori dipendenti -Euro 1.000 ed Euro 2.000 con figli a carico – sono stati la leva promotrice di questo convegno voluto da Satispay, che come recita l’invito, ha esaminato: “Dati, politica, impresa e leadership a confronto sulla stabilizzazione dei Fringe Benefit”.

Satispay è attualmente un importante operatore di riferimento nel welfare aziendale in Italia. Come ha dichiarato Alberto Dalmasso, CEO e Co-founder di Satispay: “…..a tre anni dal lancio, la piattaforma conta 45.000 aziende clienti e oltre 430.000 lavoratori serviti. È da questa posizione e da questa responsabilità che Satispay ha scelto di investire in ricerca indipendente e di portare i dati al centro di un confronto pubblico tra politica, imprese e accademia”.

In proposito sono stati presentati due diversi studi indipendenti che hanno esaminato gli effetti economici generati dalla stabilizzazione delle agevolazioni fiscali per il welfare aziendale. Partendo dalle attuali soglie di esenzione dei fringe benefit – scadenza nel dicembre 2027 – , tanto il Prof. Carlo Cottarelli che il prof. Gianpaolo Galli – Università Cattolica Sacro Cuore di Milano, Osservatorio sui Conti Pubblici Italiani -, il welfare può incidere sul PIL fino a quattro volte più di un taglio generalizzato dell’IRPEF.

Nel corso degli interventi delle diverse parti coinvolte – accademiche, politiche e imprenditoriali –   è stata avanzata la proposta di rendere permanenti queste soglie di esenzione per evitare incertezza normativa e supportare le imprese nella programmazione degli investimenti. Inoltre rendere questa misura strutturale è sostenibile per le finanze pubbliche e genera effetti vantaggiosi nel lungo termine.

L’intervento conclusivo è stato riservato all’esploratore, speaker, Alex Bellini che ha illustrato successi e sconfitte ottenuti dalle sue escursioni. Nota simpatica per chiudere con un sorriso una serata dai contenuti profondi e interessanti.